中階人力申請逾800件 製造業核准301人
看護轉中階語文多元認證 已核准70人

「移工留才久任方案」自 111 年 4 月 30 日實施，截至 9 月 30 日止，中階技術人已有 800 餘人提出申請，已核准 376 人，其中產業類核准 306 人、社福類核准 70 人；由於中階技術人力仲介服務項目與移工相同，但是服務費相差甚大，業者希望能提高中階技術人力服務費，勞動部上周邀相關團體召開線上會議，會中討論未有具體結論，仍按現行規定收費。

根據資料，截至 9 月 30 日止，中階技術人力有 833 人提出申請案，其中產業類 596 人、社福類 237 人，僑外生目前無人申請；目前已有 376 人通過核准，其中產業類 306 人、社福類 70 人。

產業類資深移工以製造業核准最多有 301人，其中菲律賓 124 人居冠、越南 88 人、泰國61 人以及印尼 28 人；另外海洋漁撈 5 人，其中菲律賓 4 人、印尼 1 人。

根據分析，製造業資深移工 99％是以「每月經常性薪資達 3.5 萬元以上，免附技術條件文件」申請，海洋漁撈則是全數都是以「每月經常性薪資達 3.5 萬元以上，免附技術條件文件」申請。

至於社福資深移工以家庭看護工核准最多有 69 人，其中印尼有 52 人、越南 9 人、菲律賓 7 人以及泰國 1 人；機構看護工則是越南 1人。

由於看護移工轉任中階技術工作語文能力，原先只能憑通過教育部國語文能力測驗口語「基礎級」以上，或閩南語語言能力認證(口語)「基礎級」以上，且取得證明，考試名額有限且難度大，後來修正改為多元管道認證，另新增中階機構看護工作者每月薪資達 3.1 萬元、中階家庭看護工作每月總薪資達 2.6 萬元，免除教育訓練與語言能力認定資格。

根據分析，資深家庭看護工有 19 人是以「每月總薪資達 2.6 萬元，免附技術條件與文件」申請；有 29 人技術條件符合語文能力合格；21 人技術條件符合雇主自評。至於資深機構看護工 1 人則是以「每月經常性薪資達 3.1 萬元以上，免附技術條件與文件」申請。

依現行私立就業服務機構收費項目及金額標準第 3 條及第 5 條規定，私立就業服務機構接受雇主或中階技術外國人辦理就業服務業務，按其受任辦理之項目，得分別向雇主或中階技術外國人收取登記費及介紹費，不得逾外國人第 1 個月薪資，另服務費每年上限 2 千元。

勞動部委託學者辦理有關中階技術外國人聘僱與管理相關收費研究，其中參考研究結果，研究報告建議中階人力每月服務費以 750元為上限，勞動部上周五邀移工來源國代表、仲介團體、雇主團體與移工團體等研商，但因與會人員各有立場，勞動部表示，會中並未有具體結論，仍按現行規定收費。

資料來源:外勞通訊社111.10.03