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113.08.29-明年最低工資有望連9漲 只有移工受惠嗎? 閱讀:77

明年最低工資有望連9漲

只有移工受惠嗎?

 

勞動部94日將舉行最低工資審議委員會,外界估調幅可能漲超過4%,意味著明年最低工資月薪將超過新台幣2.8萬元、時薪將達190元,最低工資將連續9年調漲,但不少民眾仍覺得無感,也有人認為只是嘉惠到移工,真是如此嗎?

 

現行基本工資月薪為新台幣27,470元,時薪183元,已經連續8年調升,勞動部估計,在月薪部分,估計約有179萬名勞工受惠,時薪則約有60萬名勞工受惠,所以受惠人數總共將近240萬人。

 

而來台灣的移工分為產業移工及家事移工,只有產業移工適用基本工資,家事移工薪資月薪則為兩萬元;也就是說目前台灣只有約52萬名產業移工受惠於基本工資上調,更大一部分受惠者約188萬人是本國勞工,絕非外界認為的「只是嘉惠到移工」。

 

過去也曾有工商團體認為本、外勞薪資應脫夠,全國產業總工會理事長戴國榮認為,移工薪資要與最低工資連動,絕不能脫鉤,現在東南亞經濟起來,又有日、韓等國競爭,薪資若是壓低,移工將不會選擇來台灣工作。

 

對於基本工資年年調漲,但不少民眾仍覺得無感,戴國榮分析,初入職場的大學畢業生有24.9%是領基本工資,多數在服務業,所以基本工資調漲對這些年輕人絕對是有幫助的,但當然,隨著年資增加,大部分勞工薪資都超過基本工資。

 

戴國榮認為,立法院上會期已經三讀通過中小企業發展條例,只要中小企業增聘員工,營業所得抵減額高達200%,只要為勞工調薪,營業所得抵減額175%,未來應該有機會讓民眾有感。他說:『(原音)也就是說,當中小企業增聘一位員工,你可以報的費用支出,本來一個員工月薪3萬元,可以報6萬,你幫員工調薪的話,加薪一千元,可以報1750元,所以企業增聘員工或是幫員工加薪,能夠抵減的營業所得是高於實際上的金額。』

 

戴國榮強調,相信未來中小企業會願意增聘員工、為勞工加薪,不但缺工可舒緩,台灣整體薪資也可以提升,但政府應該要大力宣導。

 

資料來源:中央廣播電台113.08.28


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