服務業有條件 開放移工？

勞部：未允諾

商總稱年後有配套 勞部否認 強調是提政策評估

〔記者廖家寧、李靚慧／台北報導〕行政院長卓榮泰昨與商業領袖座談，商總理事長許舒博會後表示，為解決缺工，勞動部已允諾開放服務業有條件申請外籍移工，整體配套將在春節後提出。但與會的勞動部官員否認此說法，強調現場接到的指示，是在農曆年後完成服務業移工的政策評估，並未允諾開放，也未具體指出何種條件下可引進。

許舒博指出，昨在會中針對缺工議題，勞動部允諾開放服務業有條件申請外籍移工，前提是須先提高本國勞工的薪資所得；另提及約八萬名逃逸移工的處置作法，及是否延長落地逾十年移工的工作時間等。勞動部允諾相關建議會在春節後提出完整配套。

不過，與會的勞動部官員表示，針對昨日提及的服務業缺工問題，卓揆指出社會仍有不同意見，需進一步溝通評估；卓揆會中表示，已指示勞動部在春節後完成服務業引進移工的政策評估。官員強調，現場並未允諾開放服務業移工，也未具體表示哪些條件下可以引進。

旅宿業也曾評估 最後未開放

勞動部指出，先前旅宿業要求引進移工，當時也先對此政策評估，包括旅宿業缺工狀況、招募情形、薪資條件等，最後並未同意開放；目前僅有條件開放副學士以上學位畢業僑外生，可從事旅宿業房務、清潔、訂房、接待及所屬餐廳外場工作。

對於傳出將引進服務業移工，勞團反應激烈。台灣勞工陣線昨發布聲明痛批政策倒行逆施，直言服務業受僱人數占比近六成，但整體薪資水準低於製造業，是國人不願意從事的主因，且「就業服務法」規定，在申請引進移工前應先以合理勞動條件在國內辦理招募未果，才得就不足人數提出申請，及應以原招募條件聘僱移工；所謂「現有台灣勞工薪資必須高於移工薪資，服務業才能申請移工」的說法，明顯違反同工同酬原則，是公然歧視的行為。

資料來源:自由時報/自由財經 113.12.11