80歲以上聘外看免評估 總統1/20公布

勞動部指須等相關子法公告 才能申請

就業服務法第 46 條修正案，雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡滿 80 歲以上，或 70 歲至 79 歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構之專業評估 （ 即免巴氏量表評估 ） ，總統 114 年 1 月 20 日公布。 勞動部指出，符合資格的國人，須等勞動部修正相關子法後，方能提出申請，現階段僅是法律案公布 。

外界關注的被看護者年齡滿 80 歲以上， 或 70 歲 至 79 歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構之專業評估，已於 113 年 12 月 31 日立法院三讀通過，依法制程序，送行政院及總統府，總統於 114 年 1 月 20 日公布之 。

『 申請時證明文件 尚須討論 』

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示，就業服務法第 46 條公布後，由於牽涉到相關子法，包括雇聘辦法 、 藍領審查辦法 、 文件效期與書表等， 依法將在 1 月 20 日公布施行後 6 個月內完成配套子法之發布，至遲不得逾法律公布施行後 1 年 。

蘇裕國指出，雖然法規寫年齡滿 80 歲以上， 或 70 歲 至 79 歲患有癌症二期以上者， 「 得 」 免經醫療機構之專業評估，勞動部還是需 與 衛福部 、 醫師專業團體等開會討論，國人在申請時須提出那些證明文件，相關子法修正也須先對外預告 、 收集意見等程序，因此等待子法公告後 、 能提出申請時尚需一段時間 。

『 減少流程 醫師、雇主贊成 』

針對 80 歲 以上長者，不論健康與否都能直接申請聘僱家庭看護移工，醫界人士多屬樂觀其成，認為民眾不用再經過繁瑣且耗時的申請過程，醫師也不用再抗巴氏量表的開立責任 。

台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會理事長張姮燕也表示，樂見開放巴氏量表免評，讓照護長者的家庭能夠多一個選項，聘僱外籍看護應回歸市場機制，假如真有移工 「 棄重擇輕 」 ，應提供補助，降低跳槽意願 。

不過，勞動部 與 衛福部則都表示遺憾 與 憂心，擔心新法可能導致市場失衡，導致重症家庭因 「 棄重擇輕 」 現象而更難找到外籍看護工。供應不足也將推高聘僱成本，對照顧品質產生負面影響。

資料來源:外籍勞工通訊社114.01.20