移工婦幼權益指引提供完整孕產資訊

涵蓋懷孕及育嬰階段另設有關懷專線

隨著移工在台人數持續增高，女性移工在工作期間面臨的懷孕、生產及育嬰問題逐漸受到關注。為保障勞雇雙方權益及促進和諧，勞動部於已發布 「移工婦幼權益保障指引」，並提供多語言版本及資源懶人包，協助移工與雇主營造友善的職場環境。雲林縣政府表示，移工可透過 1955 或關懷專線尋求諮詢，任何婦幼問題，也已開設 4 條專線供利用。

勞動暨青年事務發展處長張世忠表示，移工工作期間可能會面臨懷孕、生產及育嬰等需求，為保障移工女性工作與健康的基本權益，「移工婦幼權益保障指引」全面涵蓋懷孕前、懷孕期間、生產後與育嬰育兒四大階段，提供詳細的資訊與保障措施。從懷孕前的安全避孕與醫療資訊，到懷孕期間的工作權益與健康保障，再到生產後的產假、健保資源及雇主提供的喘息服務，提供周全的支持。

『 提供支援 雇主可申請喘息服務 』

此外，指引中還強調育嬰期的休假與哺乳時間，並提醒雇主提供托兒設施與靈活的工作時間安排。移工若有任何需求，可透過 1955 勞工諮詢申訴專線及孕產婦關懷專線 0800-870-870，可提供國語、台語、越南語及印尼語服務，協助移工瞭解自己的權益。

「移工婦幼權益保障指引」透過多元宣傳管道進行推廣，包括 LINE@移點通、機場法令宣導、入國一站式講習、外國人勞動權益網等，同時為雇主和仲介提供在聘僱過程中所需的合規指導，確保各方瞭解並遵守相關規範。

『 桃園等三縣市 已開闢四條專線 』

雇主及移工如有移工婦幼相關問題，可洽詢外籍婦幼諮詢服務中心，在全台三個縣市設置四線電話 ，

桃 園 ： (03)252-2522 ；

彰 化 ： (04)839-6532 ；

高 雄 ： (07)615-6926 、 (07)615-6900、

1955 勞工諮詢申訴專線 或 孕產婦關懷專線 0800-870-870。

資料來源:外籍勞工通訊社114.07.29